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2019年冬季沈阳平均薪酬到达这个数,超8000元的占两成
发布时间:2022-09-14 01:41
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本文摘要:1月13日,记者从智联招聘公布的《2019年冬季沈阳雇主需求与白领人才供应陈诉》中获悉,沈阳地域2019年冬季求职期的平均薪酬为6938元/月,较上一年增长723元。数据显示,沈阳地域冬季求职期竞争指数40.8,排名全国第四位。各行业中,房地产/修建/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业,物业治理/商业中心行业排在第三。 沈阳地域2019年冬季竞争最猛烈的职业是交通运输服务、财政/审计/税务和人力资源。

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1月13日,记者从智联招聘公布的《2019年冬季沈阳雇主需求与白领人才供应陈诉》中获悉,沈阳地域2019年冬季求职期的平均薪酬为6938元/月,较上一年增长723元。数据显示,沈阳地域冬季求职期竞争指数40.8,排名全国第四位。各行业中,房地产/修建/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业,物业治理/商业中心行业排在第三。

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沈阳地域2019年冬季竞争最猛烈的职业是交通运输服务、财政/审计/税务和人力资源。此外,行政/后勤/文秘和高级治理的竞争也较为猛烈。沈阳地域2019年冬季求职期的平均薪酬为6938元/月,其中,8000元以上/月的占比23.7%,占比力上一季度上升0.1%。详细来看,信托/担保/拍卖/典当的平均月薪最高,为12579元/月;其次为网络游戏行业,薪酬水平为10602元/月;再次是外包服务行业,平均月薪为9007元。

该机构专家分析,从薪酬水平来看,沈阳地域2019年冬季求职期整体平均薪酬水平环比、同比上升。沈阳地域在连续优化营商情况方面不停做出努力,减税降费政策为破解中小微企业融资难、融资贵问题提供有力的解决方案,为全地域经济生长增添一股活力。求职者更应该审时度势,看清就业市场中的高点、洼地及时机所在,并专注技术提升和自身竞争力的增强,以保持焦点竞争力的“稳定”应对就业市场的“万变”。

对企业来说,能敏锐地洞察市场变化,正确实施战略部署,清朗生长前景,才气更好地吸引并留住高素质人才。沈阳日报、沈报融媒记者 刘洋沈阳日报社新媒体中心编辑 王沛霆。


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